Avançons ensemble, connectons vos talents et expertises à nos valeurs !
Nous rejoindre, c’est rejoindre un groupe où la diversité est synonyme de richesse.
Notre politique RH est inclusive. Le respect de la personne et le « bien-travailler » ensemble dirigent nos actions. Elle est le reflet des valeurs de liberté d’expression, d’égalité entre les femmes et les hommes et de refus de toutes les discriminations que nous défendons dans nos programmes. Et tous·tes nos collaboratrices et collaborateurs y contribuent.
Le mot de Laurence Barrière – DRH de France Médias Monde
À France Médias Monde, nous plaçons l’égalité femmes-hommes comme un préalable à tout sujet au niveau des problématiques inclusives.
La diversité imprègne toutes les activités de France Médias Monde, et engage l’ensemble de nos collaboratrices et collaborateurs.
Notre politique RH prône un management inclusif et respectueux des différences individuelles, ainsi que la qualité de vie de chacun au travail.
Enfin, les enjeux RSE sont un axe central de notre stratégie avec notamment 2 engagements forts :
• l’engagement éditorial et l’information des publics
• l’engagement en tant que groupe responsable
Nous sommes passionnés et investis dans nos métiers. Venez jouer collectif avec nous !
Notre politique RSE
France Médias Monde est naturellement, par ses missions de service public, engagée en faveur du développement durable.
Entreprise de médias, ses actions en matière de Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (RSE) se déclinent non seulement dans ses politiques internes, mais aussi sur les antennes de RFI, France 24 et MCD qui sont de véritables « caisses de résonance » pour sensibiliser les publics mondiaux sur toutes les thématiques du développement durable (écologie, social, sociétal et éthique).
L’entreprise mène notamment des actions très volontaristes en faveur de l’égalité entre les femmes et les hommes ainsi que la lutte contre toutes les discriminations et l’inclusion (cf. partie « différents ensemble »).
France Médias Monde prend également part à la lutte contre le dérèglement climatique, grâce à la programmation éditoriale de ses médias dédiée à l’environnement, qui allie la couverture quotidienne de l’actualité environnementale mais aussi de nombreux programmes pédagogiques et de solution en français mais aussi en 19 langues étrangères.
Le groupe s’engage également en interne dans une démarche de réduction de son impact environnemental. Après avoir réalisé un bilan carbone complet en 2021, FMM travaille actuellement sur son plan de réduction de ses émissions de gaz à effet de serre, en complément des actions déjà menées depuis plusieurs années en faveur de la réduction des consommations énergétiques et des déchets.
